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集团公司开展中层干部果真竞聘运动

时间：2014-01-23 浏览量：2948

1月22日， ，， ，，集团公司站在2014年新起点， ，， ，，凭证公司总体战略定位， ，， ，，对部室设置重新妄想、调解， ，， ，，率先举行人事制度刷新， ，， ，，开展中层干部全岗果真竞聘运动， ，， ，，吹响了干部制度刷新的军号。。。。。。。。


 

据悉， ，， ，，集团公司经由前期调研调解， ，， ，，确定了21个总部中层岗位；； ；；；；；再经由自我推荐、资格审核、计划审查， ，， ，，最终确定41名候选人加入竞聘。。。。。。。。唬� ；；；；Ｔ硕杉殴救肆ψ试醋芗嗤跬蚝熘鞒�。。。。。。。。


 

此次运动接纳竞聘演媾和高管提问的方法， ，， ，，竞聘者凭证对职责剖析， ，， ，，叙述竞聘理由， ，， ，，由公司高管凭证演讲， ，， ，，现场提问， ，， ，，竞聘者就地答辩。。。。。。。。演讲台上， ，， ，，竞聘者有的慷慨激昂， ，， ，，有的娓娓道来， ，， ，，恣意展示各自的优势和事情构想， ，， ，，以汹涌的热情熏染着每位评委。。。。。。。。公司高管的提问针对性强， ，， ，，选手的回覆专业、直接、周全， ，， ，，其中不乏新思绪、新看法， ，， ，，特殊是一批优异的年轻员工， ，， ，，依附扎实的专业知识、激情演媾和睿智答辩， ，， ，，从众多选手中脱颖而出。。。。。。。。


 

李守生总司理对运动给予高度评价， ，， ，，以为这不但是一次岗位的竞聘， ，， ，，照旧一次小我私家魅力的自我展现， ，， ，，更是一次整体智慧的激情碰撞。。。。。。。。他要求相关部室：要对竞聘运动举行归纳总结， ，， ，，对部室职责重新梳理完善， ，， ，，对小我私家能力举行查漏补缺；； ；；；；；要准确熟悉竞聘运动， ，， ，，只作为考察干部的一个参考依据， ，， ，，而不可忽视平时一直事情作风的养成和综合事情能力的提高。。。。。。。。（刘晓杰   孙敬一）


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